NVLE

	Hooguit een half uurtje moet kunnen want ik kan het niet laten
	Volgens mij kan ik beter tegen de zon als mijn arts denkt
	Ik neem dat risico niet en blijf in de schaduw
	Ik mag/kan gelukkig wel in de zon

N.V.L.E.

Juridische/sociale zaken

Nieuws over uitkeringen en wetswijzigingen en allerlei onderwerpen over juridische en sociale zaken kunt u hieronder vinden.

Bent u lid en heeft u hulp nodig of heeft u een vraag, stuur een mailtje naar: juridische.sociale.zaken@nvle.org

Laatste nieuws over nieuwe regeling meerkosten

Op 1 april zou het kabinet met een voorstel komen voor een nieuwe regeling compensatie meerkosten in verband met ziekte of handicap. Deze regeling moet in de plaats komen van de fiscale regeling Buitengewone Uitgaven (BU) die per 1-1-2009 zou worden afgeschaft. Het kabinet heeft de Kamer nu laten weten nog twee weken extra nodig te hebben. De CG-Raad probeert ondertussen al zijn invloed aan te wenden om ervoor te zorgen dat de regeling makkelijk bruikbaar is voor de doelgroep, zonder dat dit ten koste gaat van bestaande inkomensposities.

Lees verder...

Uitspraak inzake informeren arbeidsverleden nieuwe werknemers

De werkgever hoeft niet altijd te worden geïnformeerd over het arbeidsongeschiktheid(sverleden) van een nieuwe werknemer. De UWV is niet verplicht om automatisch informatie over de WIA-uitkering door te geven.
Lees verder...

Er is een nieuwe Wet sociale werkvoorziening

Je kunt zelf werk zoeken en je hebt meer rechten

Op 1 januari 2008 is de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) veranderd. Je hebt nu meer rechten als je aangepast werk mag gaan doen omdat je een handicap hebt. Je kunt nu zelf werk zoeken dat bij je past. Je mag ook bij de gemeente meepraten over de wet. En je mag weten wanneer je aan de beurt bent om aangepast werk te gaan doen.

Lees verder...

Werk loont voor helft Wajongers niet

Werken is voor bijna de helft van mensen met een Wajong-uitkering niet of nauwelijks lonend. Dit blijkt uit onderzoek van Regioplan dat is verricht in opdracht van de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad (CG-Raad), CNV Jongeren en Jopla. Ambassadeur Onbeperkt Nederland, Mi(s)s Reni de Boer, heeft het rapport maandag 3 maart aan minister Donner aangeboden tijdens zijn werkbezoek aan de CG-Raad.
Lees verder...

Kijk in de praktijk bij ‘Emma at Work’

Jong geleerd…..
Via vakantie- en bijbaantjes kun je werkervaring opdoen. Je leert in een werksituatie sociale vaardigheden te oefenen, zelfvertrouwen op te bouwen en contacten te leggen. Zo kun je na je opleiding makkelijker doorstromen op de arbeidsmarkt. Dat geldt al voor ‘gezonde’ jongeren en in veel sterkere mate voor chronisch zieke en gehandicapte jongeren. De laatstgenoemde groep komt veel moeilijker aan een reguliere baan. Een ‘opstapje’ via een bijbaantje wordt dan extra belangrijk.

Lees verder...

Meer...

<< Start < Vorige 1 2 3 4 5 6 7 Volgende > Einde >>

Resultaten 10 - 18 van 55

[Terug]

De werkgever hoeft niet altijd te worden geïnformeerd over het arbeidsongeschiktheid(sverleden) van een nieuwe werknemer. De UWV is niet verplicht om automatisch informatie over de WIA-uitkering door te geven.